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[企業ブログ(Blog)の活用法]　　人事採用ブログ/人事採用SNS

　企業ブログの中でも、採用に関する情報共有の場として運営されるブログやSNSのことです。
　主に人事担当者と受験者の間のコミュニケーションに利用され、採用試験の日程を知らせたり、採用や会社に関するQ&Aを載せたりします。

　更新の多い採用関連情報をタイムリーに広報でき、またQ&Aなどの情報をWebで共有することで個別に対応する手間が減ります。さらには、内定者同士が入社前に交流する場を設けることで、入社後のコミュニケーションをスムーズにしたり、会社の一員としての一体感を生んだりする効果もあります。


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ブログのビジネス活用方法について、キーマンへのインタビュー。企業ブログ運営の極意に迫ります。
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